Secretário - executivo: quanto ganha e qual é o salário médio
A mediana do salário de admissão de secretário - executivo no Brasil foi de R$ 1.830 por mês, e a média R$ 2.562,81. O cálculo usa 649 contratações com carteira assinada registradas em março de 2026 a agosto de 2026 nos microdados do Novo CAGED (Ministério do Trabalho e Emprego). O código da ocupação na CBO é 1112-20.
Salário mediano
R$ 1.830
metade ganha mais, metade menos
Salário médio
R$ 2.562,81
média aritmética
Faixa mais comum
R$ 1.630–R$ 2.510
metade das contratações
Amostra
649
contratações no período
Como o salário de secretário - executivo se distribui
O que esses números dizem
- Jornada contratada média: 41,9 horas semanais.
- No ranking de salário mediano entre as 898 ocupações com amostra grande (mínimo de 500 contratações), esta ocupação está na posição 759. Veja as profissões que mais pagam.
- Movimentação no período: 665 admissões e 557 desligamentos, saldo de +108 vagas formais.
- Estado que mais contratou: Minas gerais, com 98 admissões.
Antes de usar este número
Como ler este número
É salário de admissão, não salário de carreira
De onde vem o dado
Microdados do Novo CAGED, março de 2026 a agosto de 2026
Cuidado
Amostra pequena esconde o número, e isso é de propósito
O que fazer com isso
Compare com o piso da sua categoria
Quanto ganha um secretário - executivo por estado
Estados com pelo menos 30 contratações no período. A mediana aparece só onde houve 100 contratações ou mais.
| Estado | Mediana | Média | Contratações |
|---|---|---|---|
| Minas gerais (MG) | — | R$ 2.049,00 | 98 |
| São Paulo (SP) | — | R$ 2.744,30 | 84 |
| Bahia (BA) | — | R$ 2.060,19 | 53 |
| Paraná (PR) | — | R$ 2.575,98 | 53 |
| Distrito Federal (DF) | — | R$ 5.207,08 | 48 |
| Rio de Janeiro (RJ) | — | R$ 3.447,33 | 46 |
| Goiás (GO) | — | R$ 1.942,01 | 40 |
Salário por escolaridade
Escolaridade declarada de quem foi contratado como secretário - executivo no período. Serve como retrato do que o mercado exige na prática.
| Escolaridade | Salário médio | Contratações | Participação |
|---|---|---|---|
| Médio Completo | R$ 2.038,98 | 421 | 69,6% |
| Superior Incompleto | R$ 2.187,90 | 61 | 10,1% |
| Superior Completo | R$ 4.360,35 | 123 | 20,3% |
Salário por faixa de idade
O CAGED não registra anos de experiência. A idade de quem é contratado é a aproximação mais próxima disponível.
| Faixa de idade | Salário médio | Contratações |
|---|---|---|
| 18 a 24 anos | R$ 1.995,91 | 216 |
| 25 a 29 anos | R$ 2.320,82 | 127 |
| 30 a 39 anos | R$ 2.776,39 | 145 |
| 40 a 49 anos | R$ 3.567,96 | 93 |
| 50 anos ou mais | R$ 3.368,01 | 55 |
Homens e mulheres
Entre as contratações do período, homens entraram com salário médio de R$ 3.758,52 (110 admissões) e mulheres com R$ 2.318,78 (539 admissões), uma diferença de 62,1% a favor dos homens.
Setores que mais contratam
Seção da Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE) do estabelecimento que contratou.
- Saúde Humana e Serviços Sociais: 196 contratações.
- Atividades Administrativas e Serviços Complementares: 108 contratações.
- Atividades Profissionais, Científicas e Técnicas: 67 contratações.
- Comércio, Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas: 51 contratações.
- Educação: 42 contratações.
- Outras Atividades de Serviços: 35 contratações.
A ocupação na CBO
- Código CBO 2002
- 1112-20
- Título oficial
- Secretário - executivo
- Família ocupacional
- 1112 — Dirigentes Gerais da Administração Pública
O código CBO é usado na carteira de trabalho, no eSocial, na RAIS e no contrato de trabalho. Consulte a tabela CBO completa.
Como esse valor é calculado
Média e mediana do salário contratual de admissão declarado ao Novo CAGED. Consideradas apenas admissões (saldo +1) com salário informado em unidade mensal, excluindo contratos de jornada parcial, trabalho intermitente e aprendizes. Mediana e quartis calculados sobre histograma de faixas de R$ 20 (R$ 50 nos recortes por UF).
- É o salário de admissão: o valor combinado no momento da contratação. Quem já está na empresa há anos costuma ganhar mais.
- É valor bruto mensal, antes de INSS, imposto de renda e descontos, e sem adicionais variáveis (horas extras, comissões, insalubridade).
- Cobre apenas o emprego formal com carteira assinada (CLT) informado ao CAGED. Não inclui autônomos, MEI, servidores estatutários nem trabalho informal.
- Números só aparecem quando há pelo menos 30 admissões no recorte. Recortes menores ficam de fora para não publicar média sem base.
Perguntas frequentes
- Quanto ganha um secretário - executivo?
- Na contratação, a mediana foi de R$ 1.830 por mês e a média R$ 2.562,81. Metade das 649 admissões registradas em março de 2026 a agosto de 2026 ficou entre R$ 1.630 e R$ 2.510. É valor bruto, no emprego formal com carteira assinada, segundo os microdados do Novo CAGED (MTE).
- Qual é o CBO de secretário - executivo?
- O código da ocupação na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002) é 1112-20, dentro da família ocupacional 1112 — Dirigentes Gerais da Administração Pública.
- Em qual estado secretário - executivo ganha mais?
- Entre os estados com amostra suficiente, Distrito Federal teve o maior salário de admissão: R$ 5.207 (48 contratações no período).
- Precisa de faculdade para ser secretário - executivo?
- Entre as pessoas contratadas no período, 20,3% tinham ensino superior completo ou mais e 69,6% tinham ensino médio completo. A CBO não exige diploma por si só; a escolaridade acima é a observada nas contratações reais.
- Esse salário é líquido ou bruto?
- É o salário bruto mensal registrado no contrato, antes de INSS e imposto de renda, e sem horas extras, comissões, adicionais ou benefícios. O valor que cai na conta é menor.
Ocupações relacionadas
- Gerente administrativo · R$ 3.250
- Analista de negócios · R$ 4.250
- Gerente de loja e supermercado · R$ 2.610
- Analista de pesquisa de mercado · R$ 4.010
- Gerente comercial · R$ 3.270
- Gerente de vendas · R$ 3.510
- Gerente de restaurante · R$ 2.810
- Gerente de produção e operações · R$ 3.770
- Comerciante varejista · R$ 2.050
- Gerente de marketing · R$ 6.910
- Gerente financeiro · R$ 4.750
- Gerente de recursos humanos · R$ 6.510
Entendendo o salário de secretário - executivo
O salário de secretário - executivo está na média do mercado formal?
A mediana de R$ 1.830 paga a quem é contratado como secretário - executivo fica a 6% da mediana nacional de admissão, de R$ 1.950, praticamente em linha com o mercado formal. Em outras palavras, o salário de entrada desta ocupação supera o de cerca de 26% das contratações formais do período, contando só as 1.921 ocupações da CBO com amostra suficiente para ter valor publicado. A mediana nacional citada aqui é aproximada: ela sai das medianas de cada ocupação, ponderadas pelo número de admissões de cada uma.
A média de R$ 2.562,81 está 40% acima da mediana, e essa distância é informativa: significa que há contratos de secretário - executivo bem acima do padrão puxando a média para cima. Para estimar o que você provavelmente receberia numa contratação, a mediana é o número certo.
O que a faixa de R$ 1.630 a R$ 2.510 significa?
Metade das 649 contratações de secretário - executivo do período ficou entre R$ 1.630 e R$ 2.510. Um quarto entrou ganhando menos de R$ 1.630 e um quarto, mais de R$ 2.510. A distância entre as duas pontas é de R$ 880 por mês, ou R$ 10.560 por ano — é esse intervalo, e não um número único, que descreve a realidade de quem está negociando salário.
A dispersão é moderada: o terceiro quartil é 1,54 vez o primeiro. Há espaço de negociação em torno da mediana de R$ 1.830, e a diferença normalmente vem do porte do empregador, da região e da experiência que o empregador reconhece no momento de contratar um secretário - executivo.
Que escolaridade o mercado exige de um secretário - executivo?
O mercado de secretário - executivo é misto: 20,3% das admissões foram de pessoas com ensino superior completo ou mais, e a escolaridade mais frequente foi "Médio Completo" (421 de 605 contratações classificadas).
A escolaridade mexe no valor: quem entrou com "Superior Completo" recebeu em média R$ 4.360,35, contra R$ 2.038,98 de quem entrou com "Médio Completo" — 114% de diferença. A CBO em si não exige diploma para secretário - executivo; o que está na tabela é o que os empregadores de fato contrataram entre março de 2026 a agosto de 2026.
Em que setores um secretário - executivo encontra vaga?
Pela seção da CNAE do estabelecimento que assinou o contrato, o setor que mais contratou secretário - executivo foi "Saúde Humana e Serviços Sociais", com 196 admissões, ou 39,3% do total classificado. Somando os três primeiros — Saúde Humana e Serviços Sociais, Atividades Administrativas e Serviços Complementares, Atividades Profissionais, Científicas e Técnicas — chega-se a 74,3% das contratações.
A distribuição por vários setores é uma boa notícia para quem procura vaga como secretário - executivo: a ocupação não depende de um único ramo da economia e consegue migrar quando um setor esfria. A jornada contratada média foi de 41,9 horas por semana, abaixo do limite de 44 horas da CLT, o que ajuda a explicar um salário mensal menor sem que a hora seja mais barata.
O mercado de secretário - executivo está abrindo vagas?
Entre março de 2026 a agosto de 2026, o Novo CAGED registrou 665 admissões e 557 desligamentos de secretário - executivo, um saldo de +108 postos formais. O saldo positivo equivale a 16,2% das contratações do período: de cada cem pessoas contratadas, cerca de 16 ocuparam uma vaga nova, e o resto substituiu quem saiu.
Esse recorte é curto — seis competências, de 202603 a 202608 — e movimento não é estoque: 665 admissões não querem dizer que existam 665 pessoas trabalhando como secretário - executivo no Brasil, porque uma mesma pessoa pode ter sido contratada mais de uma vez. No agregado de todas as ocupações, o período fechou com saldo de +750.420 postos formais, o que serve de pano de fundo para ler o número acima. Para estoque de empregados, a fonte é a RAIS.
Com que idade se entra na carreira de secretário - executivo?
O CAGED não registra anos de experiência, e a idade de quem é contratado é a aproximação possível. Na faixa de 18 a 24 anos estão 34,0% das admissões de secretário - executivo — é a idade típica de entrada nesta ocupação.
A idade pesa no valor: 40 a 49 anos entrou com média de R$ 3.567,96 e 18 a 24 anos, com R$ 1.995,91 — 79% de diferença. Em ocupações assim, experiência reconhecida vale salário na hora da contratação.
Os termos que esta página usa
CBO
Classificação Brasileira de Ocupações: a tabela oficial que dá um código a cada ocupação do mercado de trabalho brasileiro. O código aparece na carteira de trabalho, no contrato, no eSocial e na RAIS, e é por ele que as estatísticas separam uma profissão da outra.
Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Portaria MTE nº 397/2002 — Ministério do Trabalho e Emprego.
Família ocupacional
Grupo de ocupações parecidas dentro da CBO, identificado pelos quatro primeiros dígitos do código. Serve para comparar uma ocupação com as suas vizinhas quando a amostra da ocupação isolada é pequena.
Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), Portaria MTE nº 397/2002 — Ministério do Trabalho e Emprego.
CAGED
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. Desde 2020, o Novo CAGED é montado a partir do eSocial e registra mês a mês cada admissão e cada desligamento do emprego formal, com salário, ocupação, município, escolaridade e jornada. É a fonte dos salários desta seção.
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Admissão
A entrada de um trabalhador num emprego formal, declarada pelo empregador com o salário combinado no contrato. É o momento que o CAGED registra, e é por isso que o valor desta seção é salário de entrada, não a média de quem já tem anos de casa.
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Saldo de empregos
Admissões menos desligamentos num período. Saldo positivo quer dizer que a ocupação abriu mais vagas formais do que fechou; saldo negativo, o contrário. É o indicador que os jornais chamam de "vagas criadas".
Fonte: Novo CAGED — microdados de movimentações, Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET) — Ministério do Trabalho e Emprego.
Mediana
O valor que fica exatamente no meio quando se enfileiram todos os salários do menor para o maior: metade ganha mais, metade ganha menos. É mais confiável que a média para falar de salário, porque alguns contratos muito altos não a distorcem.
Média
A soma de todos os salários dividida pelo número de contratos. Quando há poucos salários muito altos, a média sobe e passa a descrever mal o caso típico — por isso publicamos a mediana ao lado dela.
Quartil
Cada um dos três cortes que dividem os salários em quatro partes iguais. O primeiro quartil (p25) é o valor abaixo do qual está um quarto das contratações; o terceiro (p75), o valor abaixo do qual estão três quartos. A distância entre eles mostra se os salários da ocupação são parecidos ou muito espalhados.
Jornada contratada
As horas semanais escritas no contrato de trabalho. A CLT fixa o limite geral em 44 horas por semana, e há jornadas menores por lei ou convenção. Como salários de jornadas diferentes não são comparáveis, usamos a jornada média para situar o valor.
Fonte: Consolidação das Leis do Trabalho — Decreto-Lei nº 5.452/1943 — Presidência da República (Planalto).
Glossário de salários e mercado de trabalho — todos os 18 termos.
Fonte dos dados
- Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) — Novo CAGED, microdados não identificados de movimentações.
- Período de referência: março de 2026 a agosto de 2026 (competências 202603 a 202608).
- Data da coleta: 07/10/2026.
- Classificação das ocupações: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002) — MTE, Portaria nº 397/2002: Relatório de Títulos (códigos, títulos e sinônimos) e tabela de domínio do layout oficial do Novo CAGED.
- Arquivos usados: CAGEDMOV202603.7z, CAGEDMOV202604.7z, CAGEDMOV202605.7z, CAGEDMOV202606.7z, CAGEDMOV202607.7z, CAGEDMOV202608.7z, em ftp://ftp.mtps.gov.br/pdet/microdados/NOVO CAGED/.
- Registros processados: 26.803.788 movimentações, das quais 12.235.632 admissões entraram no cálculo dos salários.
- Dados públicos do Governo Federal brasileiro. Atos oficiais não têm proteção autoral (Lei 9.610/1998, art. 8º, IV). Microdados divulgados sem identificação do trabalhador.
Conteúdo informativo. Os valores são salários contratuais declarados pelo empregador no ato da admissão e não representam o salário de toda a categoria nem o salário líquido.